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24/03/2008
ARESCAM elabora el primer balance de resultados de las 1.216 llamadas a la Línea de Atención Telefónica 902 108 492 de consultas, quejas, reclamaciones y sugerencias.

El trabajo realizado durante estos primeros meses, desde la puesta en funcionamiento de la línea 902 108 492 a disposición del trabajador autónomo y empresario de Castilla – La Mancha, donde se atienden consultas, quejas, reclamaciones y sugerencias, nos sirve de herramienta útil para detectar la situación por la que atraviesa el trabajador autónomo y empresario en nuestra Región.

Con esta iniciativa, ponemos de manifiesto los datos que reflejan las demandas de los empresarios, así como el conocimiento de aquellos sectores, en los que se plantea mayor nivel de insatisfacción, falta de información o reivindicaciones dentro de su actividad, como lo han sido los excesivos procedimientos para solicitar una ayuda o subvención, la demora en el cobro de las subvenciones ya concedidas por la Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha, la gran desventaja financiera que sufre un emprendedor o empresario a la hora de iniciar su actividad, las trabas o dificultades que tienen los trabajadores autónomos a la hora de comunicar las bajas en los servicios de telefonía móvil y las consultas relacionadas con la Seguridad Social, en cuanto a las coberturas en las diferentes contingencias cubiertas por la Seguridad Social, la Jubilación y en gran medida la jubilación anticipada.

El balance representa un aumento en el número de llamadas recibidas a lo largo de estos tres últimos meses, motivo por el que ARESCAM seguirá atendiendo a todas ellas, sirviendo de ayuda, asesoramiento, en definitiva, atención a los empresarios de Castilla – La Mancha.

Este primer balance sirve de herramienta útil para seguir trabajando por aquellos empresarios que se encuentren en un momento de dificultad. Desde la Asociación Regional de Empresarios de Castilla – La Mancha, queremos agradecer, desde el primer hasta el último empresario que confía en nuestra labor, pues nos ayuda a seguir mejorando

24/03/2008
La Comisión Europea ha desarrollado una herramienta informática, a través de un cuestionario de autoayuda, para establecer un sistema de alerta temprana ante situaciones de crisis empresarial.

La Comisión Europea, a través de la herramienta “Alerta Temprana”, ofrece a los empresarios un cuestionario de autoayuda para detectar su sus negocios atraviesan situaciones de dificultad que pueden desembocar en un fracaso empresarial.

Todos los empresarios interesados en conocer la herramienta, pueden acceder a través de la siguiente dirección:
http://ec.europa.eu/enterprise/entrepreneurship/sme2chance/ewt/self_assessment.cfm?lg=es

Cuestiones tan importantes como la Planificación y Control del negocio, Relaciones empresariales con clientes y proveedores, recursos humanos (familia y vida), finanzas y gestión del dinero y la obtención de asesoramiento y apoyo, se desarrollan en un breve cuestionario que realiza un reflejo fiel de la situación del negocio, con indicaciones de cómo deberíamos de acometer posibles desviaciones para evitar una situación grave en nuestro negocio.

21/03/2007
Los trabajadores autónomos económicamente dependientes ya pueden registrar sus contratos en las Oficinas de Prestaciones de las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal.

El pasado 05 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Resolución del 21 de febrero de 2008, del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), por la que se establece el procedimiento para el registro de los contratos por los trabajadores autónomos económicamente dependientes.

De forma provisional, hasta que se regulen y desarrollen los procedimientos informáticos de registro y comunicación telemática de los contratos de los trabajadores autónomos económicamente dependientes, que presenten los propios trabajadores o los clientes, estos se registrarán, con carácter general, en las Oficinas de Prestaciones de las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE).

1. Libro de Registro:

En las unidades en las que se ubique el registro, se procederá a la apertura de un Libro auxiliar para el registro de los contratos.
Las oficinas registrarán todos los contratos que se presenten sin entrar en su contenido asignándoles número y fecha de registro.
Únicamente se denegará el registro cuando la vigencia del contrato esté finalizada o carezca de la firma de ambas partes contratantes o cuando falte alguno de los siguientes datos esenciales:

1. Datos identificativos del trabajador (nombre, apellidos, NIF, CIF, NIE).
2. Fecha de inicio y de terminación, en su caso, del contrato.
3. Actividad profesional a realizar.

Cuando acudamos al registro para hacer la entrega de la documentación en el Registro, el personal del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) deberá anotar el contrato facilitado en el Libro de registro.
Acto seguido deberán sellar el original y las distintas copias del contrato, con la anotación del número de registro asignado.
Deberán devolver el ejemplar del contrato original y las copias al trabajador autónomo, excepto una copia que quedará en poder del registro.

1. Información de las Oficinas de Prestaciones de las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE):

 http://www2.inem.es/general2/dirinte/asp/dirinte.asp

17/03/2007
ARESCAM organiza cuatro nuevas jornadas del Estatuto del Trabajo Autónomo y de la Campaña “Hablemos de Nuestra Jubilación”, en las provincias de Guadalajara, Toledo y Cuenca.

De nuevo, las localidades de Villanueva de la Torre (Guadalajara), Cabanillas del Campo (Guadalajara), Carranque (Toledo) y Tarancón (Cuenca), han acogido las Jornadas de difusión del Estatuto del Trabajo Autónomo y de la Campaña “Hablemos de Nuestra Jubilación”.

Un total de 237 asistentes han recogido de la mano de la Asociación Regional de Empresarios el resumen de la Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo y una completa Guía de la Seguridad Social, donde quedan recogidas las contingencias que la Seguridad Social pone a disposición de los trabajadores autónomos.

Recogemos en éstas cuatro jornadas un descontento general de las pensiones de los trabajadores autónomos y empresarios de las localidades visitadas, lo que nos obliga a plantear sus demandas al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por ser reivindicaciones de justicia.

Al igual que realizamos en la primera fase de la Campaña del Estatuto del Trabajo Autónomo, donde más de 1.200 autónomos nos trasladaron sus reivindicaciones, que quedaron plasmadas en un documento que se entregó a la Consejería de Trabajo y Empleo, procederemos a realizar un nuevo documento relacionado con la pensión de jubilación, que en vez de ser entregado a la administración regional, que no tiene competencias en la materia ni posibilidad de apoyar la campaña, será entregado al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, gracias al apoyo recibido en la misma por la Delegación del Gobierno en Castilla – La Mancha.

17/03/2008
Los Agentes de Empleo y Desarrollo Local de Castilla - La Mancha firman un Acuerdo de Colaboración con la Asociación Regional de Empresarios de Castilla - La Mancha (ARESCAM)

El pasado día 12 de marzo de 2008, tuvo lugar la firma del acuerdo estratégico de colaboración entre la Asociación Regional de Empresarios de Castilla- La Mancha (ARESCAM) y la Asociación de Profesionales Para el Desarrollo y la Promoción Económica (APRODEL).

Asistieron a la firma la Presidenta de APRODEL, Lucía Menor Martín- Consuegra y por parte de ARESCAM, Abel Martínez Murillo, Presidente de la Asociación.

Desde la firma del Acuerdo de colaboración, ARESCAM se compromete a la colaboración en todo aquello que suscite intereses comunes para ambas asociaciones, dirigido al fomento y promoción del empleo autónomo en la Región, contemplando de esta forma la presencia de miembros de APRODEL en los distintos foros y mesas de concertación y negociación en los que se sustancien intereses generales de APRODEL.

Con la firma del Acuerdo ARESCAM se compromete a prestar asesoramiento y asistencia técnica y jurídica a APRODEL, así como asesoría en materia de autoempleo, prevención de los riesgos laborales, convenios con entidades públicas y privadas en el ámbito estatal y autonómico, haciendo partícipe a APRODEL de aquellas partidas, proyectos, subvenciones y ayudas públicas y privadas en los ámbitos competenciales descritos.

De la misma forma, mediante la firma del Acuerdo de colaboración, APRODEL promocionará entre sus asociados miembros, los distintos servicios que gestiona ARESCAM para los trabajadores autónomos y empresarios de Castilla – La Mancha.

Para Abel Martínez, “el Acuerdo suscrito, viene a plasmar por escrito un trabajo desarrollado con anterioridad, de apoyo pleno a los Agentes de Empleo y Desarrollo Local, que siendo un elemento clave en el desarrollo económico de la Región necesitan y se merecen un apoyo para gestionar con éxito algo tan importante para la Región como la promoción económica en las zonas rurales castellano-manchegas”

Añade Abel Martínez “ARESCAM junto con los Agentes de Empleo y Desarrollo Local y la Administración Regional inician una nueva etapa de desarrollo en la misma dirección, como lo son la promoción del autoempleo en las zonas rurales, evitando la deslocalización de actividades esenciales para el desarrollo local de nuestra Región”.

Momento de la firma entre Lucía Menor, Presidenta de APRODEL y Abel Martínez, Presidente de ARESCAM.

10/03/2007
Castilla – La Mancha se sitúa en la sexta Comunidad Autónoma en el crecimiento de trabajadores autónomos. El 5,6% de los nuevos emprendedores dados de alta en el mes de febrero corresponden a Castilla – La Mancha.

Las afiliaciones correspondientes al mes de febrero indican que de los 8.816 nuevos emprendedores dados de alta como autónomos a nivel nacional, Castilla – La Mancha se sitúa en la quinta comunidad autónoma en las nuevas altas, por debajo de Andalucía (2.215 nuevos emprendedores), Madrid (1.862), Cataluña (1.010), Baleares (536) y Castilla – La Mancha (500 nuevos emprendedores).

Por debajo de las cifras correspondientes a Castilla- La Mancha, se sitúan por número de nuevos emprendedores dados de alta como autónomos en el mes de febrero, las Comunidades de Aragón (439), Castilla y León (287), Extremadura (258), Murcia (237) y Cantabria (104).

El resto de Comunidades Autónomas han registrado incrementos inferiores a los 100 nuevos emprendedores.

Datos provinciales de afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en Castilla – La Mancha

En Castilla- La Mancha, hemos pasado de 163.615 trabajadores autónomos a 164.115 trabajadores autónomos, incremento que demuestra el auge del autoempleo en la Región.

De ésta forma, el número de trabajadores autónomos por provincia queda de la siguiente forma:

Toledo, con 56.576 trabajadores autónomos supone el 34,47% del total de trabajadores autónomos de la Región. Le siguen las Provincias de Ciudad Real (38.603 trabajadores autónomos), Albacete (31.744 trabajadores autónomos), Cuenca (21.398 trabajadores autónomos) y Guadalajara (15.794 trabajadores autónomos).

Trabajadores en alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos sobre el total de Trabajadores en Castilla- La Mancha.

Sobre un total de 760.302 trabajadores del Régimen General y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), el empleo por cuenta propia en la Región alcanza el 21,58% del total del empleo, con 164.115 trabajadores que han elegido el autoempleo en nuestra Comunidad.
Por encima de la media se sitúan la Provincia de Cuenca (26,86%), seguido de Toledo (21,68%).
Por debajo de la media regional, se sitúan las provincias de Albacete (21,55%) seguido de Ciudad Real (21,39%) y Guadalajara (17,15%).

07/03/2008
La Asociación Regional de Empresarios de Castilla – La Mancha (ARESCAM) apertura su primer Centro de la Mujer Emprendedora en el Casco Histórico de Toledo.

Coincidiendo con el Día de la Mujer, ARESCAM, la Asociación que representa a los trabajadores autónomos y empresarios de la pequeña y mediana empresa de Castilla- La Mancha, ha decidido dar un paso adelante a favor de la mujer, con la creación del primer Centro de la Mujer Emprendedora, en la Sede Regional de la Asociación, situada en la calle Barrio Rey, 9. 2º Izda. (Plaza de Zocodover) de Toledo.

Habiendo realizado un análisis de la situación de la mujer en el entorno empresarial, la Junta Directiva de la Asociación ha decidido avanzar en la plena equiparación de un colectivo generador de ideas y proyectos, que por falta de información, no se ven materializados en realidades empresariales.

Las líneas específicas de ARESCAM para las emprendedoras será principalmente el tutelaje durante los tres primeros años de inicio de la actividad, el desarrollo de su Plan de Negocio, localización de ayudas y subvenciones, detección de nuevos yacimientos de empleo en entornos rurales y una especial atención a las empresas creadas por mujeres que en la actualidad atraviesen situaciones de dificultad.

El nuevo centro nos servirá de punto de inicio para ampliar ésta experiencia al resto de sedes provinciales que la Asociación Regional de Empresarios tiene en la Región y a las asociaciones de mujeres que en la actualidad representamos a través de acuerdos de integración en nuestra Organización.

07/03/2008
Cuenca es la provincia española con mayor desproporción de trabajadoras autónomas con respecto al total de trabajadores autónomos.

En el mes de enero de 2008, Castilla – La Mancha se sitúa en el último puesto en el porcentaje de trabajadoras autónomas sobre el total de trabajadoras afiliadas al sistema de la Seguridad Social, con un porcentaje del 26,12% de trabajadoras a nivel Regional, cuando la media nacional se sitúa en el 32,25%, prácticamente 6,2 puntos de diferencia y 4 puntos por debajo de Extremadura, penúltima Comunidad Autónoma, por lo que existe un escalón importante de las cifras del resto de Comunidades Autónomas con respecto a Castilla – La Mancha.

Las trabajadoras autónomas en Castilla – La Mancha

Descendiendo a los datos provinciales, Guadalajara concentra el mayor porcentaje de trabajadoras autónomas con respecto a los trabajadores autónomos varones, con un 26,38%.
Le siguen las provincias de Toledo (26,12%), Albacete (25,73%), Ciudad Real (25,31%) y Cuenca (24,21%), que refleja los resultados mas desproporcionados de la Región.

Por encima de la media situada en un 25,63% del porcentaje de trabajadoras autónomas mujeres sobre el total, se sitúan las provincias de Guadalajara, Toledo y Albacete.

Por debajo de la media regional, se sitúan las provincias de Ciudad Real y Cuenca, que es la provincia española que registra una desproporción mayor.

Sobre los datos nacionales, a nivel provincial, indican que tan sólo superamos a las provincias de Ávila (24,74%), Segovia (24,55%) y Soria (24,35%), excepto Cuenca, como se indica en el dato anterior.

07/03/2008
ARESCAM convoca la primera edición de los Premios Diamante, como reconocimiento de la trayectoria empresarial de las mujeres de Castilla – La Mancha y de los mejores proyectos empresariales promovidos por mujeres de la Región.

El Presidente de ARESCAM, Abel Martínez, asegura que “la mujer emprendedora merece un premio por la labor que desarrollan, motivo por el que todas las mujeres castellano – manchegas podrán optar al Premio Diamante, como reconocimiento tanto a su trayectoria profesional como a todas las mujeres emprendedoras que inicien su actividad.

El primer premio, cuya dotación será de 3.000 euros, tratará de apoyar a las nuevas emprendedoras por un lado y será un reconocimiento justo a las trabajadoras autónomas que han generado empleo, riqueza y proyección de Castilla– La Mancha en el resto de las Comunidades Autónomas. De la misma forma se concederán dos premios áccesit  de reconocimiento empresarial, con lo que ARESCAM asume una vez más su compromiso de trabajar a favor de la igualdad de oportunidades.

En breve serán incluidas las bases de la convocatoria en la página web de ARESCAM http://www.arescam.com